Följ oss i allt spännande som händer

Nya kurser!

Under vintern har två coachutbildningar startat. SCI:s coachutbildning och Framtidens ledare.

Framtidens ledare, med Sara Molarin och Kjell Snickars som utbildningsansvariga. Kontakta Kjell eller Sara om du vill veta när nästa Framtidens ledare planeras starta.

SCI:s coachutbildning genomförs även detta år under Holger Björklunds kvalificerade ledning.

Nu pågår SCIs nya Coach- & Ledarutbildning som kombinerar ledarkonsten med ett coachande förhållningssätt.
Framtidens ledare är en utbildning för dig som vill leda, coacha och vara en förbild för andra.
För dig som vill bidra till att andra växer, ser sina valmöjligheter, tar ansvar och utnyttjar sin potential.

Vi vill vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Därför satsar vi på denna utbildning. Utbildningen grundar sig i en helhetssyn med ett positivt, långsiktigt samhällsperspektiv på medarbetarnas och företagens bästa.

Du ska vara mellan 25 – 35 år. Ha en vilja att utvecklas och lära i en liten grupp med höga ambitioner.
Totalt 12 heldagar under ett år. Start i februari 2010
Platsantalet är begränsat.

Anmälan ditt intresse till kjell@sci.nu

Har du frågor kontakta  Sara Molarin 070-6082160 eller Kjell Snickars 070-5202210

Nya SCI

SCI vill verka för och lansera Coaching på svenska. I botten finns klassiska coachingtekniker men coaching på svenska är mer. Centralt är vårt ledarfokus och vår humanistiska människosyn. Vi vill bygga inre värden för yttre framgång. Kallt huvud med varmt hjärta, fötterna på jorden mot en bättre morgondag. Centralt är tiden, miljön, måltiden, återkoppling, tillgänglighet också mellan mötena. Detta krävs för att nå verklig förändring.

SCI tar nu steget in i en ny era. Vi formaliserar oss och bildar nu aktiebolag. Yttre tecken är den nya loggan och den nya webb-sidan.

Verklig, varaktig förändring tar tid – därför låter vi coachingen ta tid. Vi förstärker coachingen med en speciellt utvald plast för varje möte – den omgivande miljön blir en del av processen. Måltiden är ett viktigt inslag- den skapar energi, njutning och närvaro. Återkoppling efter och mellan mötena förstärker processen.

Vi har alla det gemensamt att vi har ledarerfarenhet både från privat näringsliv, myndigheter och ideella organisationer. En del från chefsrollen, andra av projektledarskap eller handledning/utbildning. Dessutom har vi bred spetskompetens med bl a civilingenjörer, företagsbyggare, fångvårdare, kommunikatörer, socionomer, miljökonsult, hantverkare och forskare.

Vi erbjuder förutom enskilda coacher, också paket med coacher & föreläsningar.

Vi utbildar coacher enligt SCI:s metod Coaching på svenska. Vi genomför ledarskapsutbildningar som vänder sig till framtidens ledare.

SCI bjuder in intressanta svenska och internationella föreläsare till våra seminarier.

Vi börjar med Sokrates, fortsätter med Kierkegaard för att vidareutvecklas till SCI-coach. En tydlig ideologi, effektfulla frågor, fungerande processer och konkreta verktyg. Vill du veta mer, kontakta oss och rekvirera kursplan redan nu genom att kontakta oss på info@sci.nu eller ring Holger på 070-586 16 78

Vi är erfarna coacher som stöttar dig helhjärtat men också vågar ge rak och ärlig feedback. Vi kan se dig och ditt företag utifrån med andra ögon. Vi är lättillgängliga och hjälper dig fokusera och nå dit du vill. Vi använder en speciell metod som bygger på vår svenska ledarskapskultur. Där så behövs kopplar vi in kompletterande spetskompetens från vårt rika kontaktnät.

”Det är större sannolikhet när du gör något att du kommer fram till ett nytt sätt att tänka än att du ska tänka dig fram till ett nytt sätt att göra”.

”Allt verkligt liv är möten” Martin Buber

Vi tror på genuina möten där det finns tid att prata till punkt. Det handlar inte bara om vad du gör, utan om vem du är, vad du drömmer om och längtar efter.  Möten som också konfronterar och berör, eller om du så vill samtalskonst.

Efter varje coaching får du en skriftlig reflektion. Mellan varje möte har vi kontakt via telefon, mail och sms. Vår tillgänglighet är kanske vår främsta framgångsfaktor.

Man kan inte lära en människa någonting bara hjälpa henne att upptäcka det hos sig själv / Cisero